My Story

Herzlich Willkommen bei Monox Solutions!

Monox solutions ist mehr als nur ein Projekt – es ist die Verwirklichung meiner Vision, Unternehmen mit massgeschneiderten, innovativen Lösungen zu unterstützen. Als Gründer und Verantwortlicher kombiniere ich technisches Know-how, strategisches Denken und kreative Ansätze, um Projekte zielgerichtet und erfolgreich umzusetzen.

Qualifikationen

Mit einem akademischen Grad in Betriebswirtschaft und einer fundierten technischen Ausbildung verfüge ich über eine ausgewogene Kombination aus betriebswirtschaftlichem und technischem Wissen. Diese Grundlage, gepaart mit langjähriger Berufserfahrung und umfangreicher Praxiserfahrung in diversen Industrien, ermöglicht es mir, Herausforderungen ganzheitlich zu betrachten und Lösungen auf höchstem Niveau zu entwickeln. Zudem habe ich mich durch diverse Weiterbildungen in den Bereichen Management, Qualitätsmanagement, Vertrieb und Logistik kontinuierlich weiterentwickelt, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.

• Vertrieb & Umsatzsteigerung: Umfassende Erfahrung in der strategischen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskonzepten, die gezielt auf Umsatzsteigerung ausgerichtet sind. Dies umfasst die Identifikation von Wachstumspotenzialen, die Erweiterung von Marktanteilen und die Einführung gezielter Marketingstrategien, um neue Kundengruppen zu gewinnen und die Kundenbindung langfristig zu sichern. Darüber hinaus habe ich in der Praxis bewährte Verhandlungstechniken entwickelt, um nachhaltige Geschäftsabschlüsse zu erzielen.
• Gezieltes Marketing & Markenpositionierung: Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, die die Sichtbarkeit und Attraktivität von Produkten und Dienstleistungen erhöhen. Besondere Stärke liegt im Einsatz digitaler Kanäle, um Markenbekanntheit und Reichweite branchenübergreifend zu steigern.
• Vertriebsschulungen & Verhandlungstechniken: Intensive Erfahrung in der Durchführung von Vertriebs- und Verkaufsschulungen, mit dem Fokus auf die Weiterentwicklung von Vertriebsteams. Dies schliesst die Schulung in spezifischen Verhandlungstechniken und der effektiven Gesprächsführung mit Entscheidungsträgern ein, um Verkaufsziele effizient zu erreichen.
• Logistik & Prozessoptimierung: Fundiertes Know-how in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von Logistikprozessen in der Industrie, mit besonderem Augenmerk auf Lieferanten- und Produktionslogistik. Zielgerichtete Prozessoptimierungen und die Einführung von Lean-Methoden haben die Effizienz und Transparenz in diversen Industrien signifikant erhöht.
• Internationales Management & interkulturelle Teams: Langjährige Erfahrung in der Führung interkultureller Teams und der Leitung von internationalen Projekten. Diese Erfahrungen umfassen die effiziente Koordination und das Management von Teams über geografische und kulturelle Grenzen hinweg, stets mit dem Fokus auf eine erfolgreiche, multinationale Zusammenarbeit und eine optimale Ausrichtung der Organisationsstrukturen.
• Industrieprozesse & Prozessoptimierung: In Ergänzung zu den Vertriebskompetenzen bringe ich fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen in verschiedenen Industrien, von Maschinenbau bis hin zu anderen produzierenden Sektoren, mit. Dies umfasst die Implementierung von Lean-Methoden und die Optimierung der Effizienz in der Fertigung und den Lieferkettenprozessen.

Fähigkeiten

• Strategische Vertriebsplanung: Ausgeprägte Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung langfristiger Vertriebsstrategien, um sowohl Umsatzpotenziale zu maximieren als auch Marktanteile zu erweitern. Dies umfasst die zielgerichtete Identifikation von Wachstumsmöglichkeiten sowie die Optimierung von Verkaufsprozessen für nachhaltigen Erfolg.
• Verhandlungsgeschick & Abschlussstärke: Hervorragende Verhandlungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Verhandlungen erfolgreich zu führen. Die gezielte Anwendung von Verhandlungstechniken, um den besten Deal zu erzielen und langfristige Geschäftsbeziehungen zu etablieren.
• Digitales Marketing & Online-Präsenz: Expertise im digitalen Marketing, einschließlich SEO, Social Media und Performance-Marketing, um eine starke Online-Präsenz aufzubauen, die Markenbekanntheit zu steigern und qualifizierte Leads zu generieren.
• Prozessoptimierung & Lean Management: Fundierte Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung von Prozessen, insbesondere im Bereich Lean Management. Effiziente Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der Produktion und Logistik zur Steigerung der Betriebs- und Prozessleistung.
• Internationale Projektführung: Starke Fähigkeiten in der Leitung internationaler Projekte, dabei der Fokus auf effektive Teamführung über geografische und kulturelle Grenzen hinweg. Die Entwicklung und Umsetzung effizienter Kommunikations- und Arbeitsabläufe für global agierende Teams.
• Teamführung & Personalentwicklung: Ausgeprägte Führungskompetenzen, insbesondere bei der Arbeit mit interkulturellen Teams. Fähigkeit zur Identifikation von Talenten und deren gezielter Förderung durch Coaching und maßgeschneiderte Schulungsprogramme.
• Kundenzentrierte Lösungsentwicklung: Starke Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln, die exakt auf die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind, um eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit sicherzustellen.

Erfahrungen

Mit langjähriger Erfahrung in der Gründung und dem Aufbau von Organisationen habe ich sowohl die strategische Ausrichtung als auch die operative Umsetzung erfolgreicher Geschäftsmodelle begleitet. Die Vielfalt an Projekten und der Umgang mit verschiedenen Marktbedingungen und Teams haben mir tiefgehendes Wissen in folgenden Bereichen vermittelt:

• Gründung und Aufbau einer Organisation: Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Geschäftsstrategien, die den langfristigen Erfolg einer Organisation sichern. Dies umfasst die Gestaltung von Unternehmensstrukturen, die Einführung effektiver Arbeitsprozesse und die Etablierung von Marken. Die Anpassung und Skalierung von Ressourcen und Kapazitäten wurden stets auf die spezifischen Bedürfnisse der Organisation abgestimmt.
• Change Management & internationales Umfeld: Erfolgreiche Leitung von Veränderungsprozessen in internationalen Organisationen. Dies beinhaltete die Einführung neuer Arbeitsmethoden und Prozesse, die Kommunikation und das Management von Veränderungen in unterschiedlichen kulturellen und organisatorischen Kontexten sowie die Implementierung globaler Standards.
• Mitarbeiterführung & -entwicklung: Ausgeprägte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern, sowohl in interkulturellen als auch in multinationalen Teams. Dies umfasst die strategische Planung von Personalentwicklungsprogrammen, die Durchführung von Schulungen und Coaching, die Förderung von Führungskompetenzen sowie das gezielte Auf- und Abbauen von Teams. Eine zentrale Aufgabe war auch die Motivation und Bindung von Talenten, um eine hohe Mitarbeitermotivation und -leistung sicherzustellen.
• Prozessoptimierung: Langjährige Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäfts- und Produktionsprozessen, mit dem Fokus auf Lean Management und kontinuierliche Verbesserung. Dies umfasst die Identifikation von Effizienzpotenzialen, die Reduktion von Verschwendung und die Einführung von Best Practices zur Verbesserung von Qualität und Durchlaufzeiten.
• Führung von Vertriebsteams: Erfolgreiche Leitung von Vertriebsteams mit dem Ziel der Umsatzsteigerung und der gezielten Kundenentwicklung. Dies beinhaltete die Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die Identifikation von Schlüsselkunden, die Erweiterung des Kundenportfolios und die langfristige Pflege von Geschäftsbeziehungen. Die Schaffung von Anreizen und die Förderung von Teamleistungen waren ebenfalls wesentliche Erfolgsfaktoren.
• Kundenzentrierte Lösungsentwicklung: Fokus auf die Entwicklung individueller Lösungen für Kunden, um deren spezifische Bedürfnisse optimal zu adressieren. Dies umfasste nicht nur die Produkt- und Dienstleistungsentwicklung, sondern auch die Integration von Kundenfeedback in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit & Projektleitung: Leitung und Koordination von interdisziplinären Projekten, die die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und Teams förderten. Ziel war stets, effiziente Lösungen zu finden, die den gesamten Projektzyklus – von der Planung über die Implementierung bis zur erfolgreichen Umsetzung – abdeckten.
• Erfolgreiche Skalierung und Internationalisierung: Erfahrung in der Skalierung von Geschäftsmodellen und der Expansion in neue Märkte, sowohl national als auch international. Dies beinhaltete die Anpassung von Geschäftsstrategien an lokale Märkte, die Verwaltung globaler Lieferketten und das Management interkultureller Teams.